Le Cercle — Association Loi 1901
RSE & Mécénat · 2025
RSE & Mécénat :5 raisons de soutenir
une association comme Le Cercle
Avantages fiscaux, visibilité et impact mesurable — ce que votre entreprise peut y gagner
Article destiné aux responsables RSE, directions générales et fondations d’entreprise
En France, les entreprises peuvent déduire jusqu’à 60 % de leurs dons du montant de leur impôt sur les sociétés. Mais au-delà de l’avantage fiscal, soutenir une association comme Le Cercle, c’est s’engager dans une démarche RSE authentique, valorisante et mesurable. Voici pourquoi.
Le mécénat en France — chiffres clés
60 % de réduction
d’impôt IS | 5 ‰ du CA HT
(plafond déductible) | x3 valorisation RH
du mécénat | 87 % des salariés préfèrent
un employeur engagé |
Les 5 raisons de choisir Le Cercle
1 | Un avantage fiscal immédiat et significatif En soutenant Le Cercle, votre entreprise bénéficie d’une réduction d’impôt sur les sociétés de 60 % du montant versé, dans la limite de 5 ‰ de votre chiffre d’affaires HT. Concrètement, un don de 10 000 € vous coûte effectivement 4 000 €. Ce dispositif, encadré par la loi Aillagon de 2003, est l’un des plus avantageux d’Europe. |
2 | Une démarche RSE authentique et différenciante Les consommateurs et talents d’aujourd’hui distinguent parfaitement l’engagement de façade de l’engagement réel. Le Cercle agit sur des enjeux concrets — précarité infantile en Outre-mer, isolement des personnes âgées, exclusion numérique — dans des territoires souvent ignorés. Votre soutien aura un sens visible et vérifiable. |
3 | Un impact mesurable, documenté et communiquable Le Cercle vous fournit un rapport d’impact détaillé : nombre de bénéficiaires, ateliers organisés, territoires couverts. Vous disposez de données concrètes pour vos rapports RSE, vos communications internes et vos engagements vis-à-vis de vos parties prenantes. |
4 | Une visibilité sur des territoires stratégiques Le Cercle opère en Île-de-France, en Guyane, aux Antilles, à La Réunion et en Afrique. Pour les entreprises présentes dans ces zones ou souhaitant y développer leur image, ce partenariat offre une visibilité auprès de communautés locales engagées et de décideurs institutionnels. |
5 | Un levier puissant d’engagement des collaborateurs Le mécénat de compétences — permettre à vos salariés de s’impliquer bénévolement dans nos actions — est un outil RH reconnu pour renforcer la cohésion d’équipe, le sentiment de sens au travail et l’attractivité employeur. Le Cercle peut accueillir des interventions ponctuelles : ateliers, formations, mentorat. |
Comment mettre en place un partenariat ?
Un partenariat avec Le Cercle peut prendre plusieurs formes, adaptées à votre budget, vos objectifs et vos contraintes :
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Don financier |
Virement ou chèque. Reçu fiscal remis immédiatement. À partir de 500 €. |
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Mécénat de compétences |
Vos salariés interviennent dans nos ateliers (animation, formation, mentorat). Valorisé au coût salarial chargé. |
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Partenariat en nature |
Don de matériel informatique, équipements, licences logicielles. Valorisé à la valeur vénale. |
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Partenariat pluriannuel |
Engagement sur 2 à 3 ans avec reporting annuel, visibilité dédiée et association au nom du partenariat. |
Le Cercle est une association Loi 1901, habilitée à recevoir des dons d’entreprise et à émettre les reçus fiscaux correspondants. Notre équipe se tient disponible pour construire avec vous un partenariat adapté à vos enjeux RSE.
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